Подготовка документов по 152-ФЗ "О персональных данных"
Если вам уже понятна тема раздела, можно сразу перейти к документам, FAQ или консультации.
Разбираем, как онлайн-школе выстроить работу с персональными данными по 152-ФЗ: сайт, лиды, ученики, кураторы, личный кабинет и маркетинг.
Разбираем, как интернет-магазину работать с персональными данными клиентов по 152-ФЗ: сайт, формы, заказы, CRM, доставка, маркетинг и документы.
Разбираем, как бизнесу правильно работать с персональными данными клиентов: сайт, CRM, договоры, документы, цели обработки и основные риски.
Разбираем, как 152-ФЗ связан с cookies, формами, аналитикой и заявками на сайте, что проверять владельцу сайта и где чаще всего ошибаются.
Разбираем, как HR-отделу работать с персональными данными сотрудников и соискателей по 152-ФЗ, где чаще всего возникает хаос и как его убрать.
Разбираем, что должно быть на сайте по 152-ФЗ: политика, согласия, формы, cookies, уведомление, документы и практический чек-лист проверки.
Разбираем, как работать с персональными данными соискателей: резюме, анкеты, сроки хранения, доступ, документы и типичные ошибки работодателей.
Разбираем, когда возникает трансграничная передача персональных данных, почему сайты и облачные сервисы попадают в зону риска и что должен проверить оператор.
Разбираем, как работодателю правильно организовать обработку персональных данных работников: документы, основания, согласия, хранение и частые ошибки.
Разбираем, что такое локализация персональных данных, кого она касается, где должны храниться данные и что нужно проверить бизнесу, если используются сайты и облачные сервисы.
Коротко и по делу разбираем, когда нужно уведомление в Роскомнадзор, какие шаги пройти самостоятельно и на каких местах бизнес чаще всего ошибается.
Инструкция помогает разобраться и стартовать самостоятельно, но не заменяет аудит сайта, документов и процессов под вашу ситуацию.